市政府办公室文件
市政府办公室印发关于推进终身万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么制度扩大万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么规模实施意见的通知
  • 信息来源:市政府
  • 发布日期:2018-10-24 13:51
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各市(区)人民政府,泰州医药高新区管委会,市各委、办、局,市各直属单位:

《关于推进终身万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么制度扩大万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么规模的实施意见》已经市政府第18次常务会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

泰州市人民政府办公室

2018年9月20日

关于推进终身万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么制度扩大万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么规模的实施意见

为贯彻落实党的十九大提出的“大规模开展万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么,注重解决结构性就业矛盾”精神,根据《国务院关于推行终身万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么制度的意见》(国发〔2018〕11号)、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于提高技术工人待遇的意见〉的通知》(中办发〔2018〕16号)和《省政府办公厅关于印发〈万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么提升行动计划(2017-2020年)〉的通知》(苏政办发〔2017〕41号),结合本市实际,制定本意见。

一、总体要求

(一)指导思想

全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省委“六个高质量”发展要求,坚持以人民为中心,牢固树立新发展理念,深入实施就业优先战略和万盈娱乐注册官网网址是什么强国战略。适应经济转型升级、劳动者就业创业需要,深化人力资源供给侧结构性改革,弘扬工匠精神,推行终身万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么制度,大规模开展万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么,着力提升万盈娱乐注册官网网址是什么的针对性和有效性,建设知识型、万盈娱乐注册官网网址是什么型、创新型劳动者大军,为开启泰州经济社会高质量发展新征程提供万盈娱乐注册官网网址是什么支持和动力引擎。

(二)主要目标

到2020年,建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作全过程、适应就业创业和万盈娱乐注册官网网址是什么成长需要以及经济社会发展需求的终身万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么制度,实现万盈娱乐注册官网网址是什么对象普惠化、万盈娱乐注册官网网址是什么资源市场化、万盈娱乐注册官网网址是什么载体多元化、万盈娱乐注册官网网址是什么方式多样化、万盈娱乐注册官网网址是什么管理规范化,努力培养造就具有一定规模的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么队伍和高素质劳动者。

——万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么规模持续扩大。全市开展各类万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么60万人次以上,其中新成长劳动力万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么10万人,万盈娱乐注册官网网址是什么职工岗位万盈娱乐注册官网网址是什么提升万盈娱乐注册官网网址是什么22万人,创业万盈娱乐注册官网网址是什么8万人。新增高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么4万人,高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么总量达到30万人,每万名劳动者中高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么数达到900人。

——万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么体系更加健全。新增公共实训基地、公共考评鉴定基地10家、万盈娱乐注册官网网址是什么大师工作室30家、劳模和工匠万盈娱乐注册官网网址是什么创新工作室30家。全市各类万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么载体达100家以上,形成以万盈娱乐注册官网网址是什么院校、民办万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么机构、公共实训基地为主体,集万盈娱乐注册官网网址是什么、鉴定、竞赛、教研等功能于一体的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么平台体系。

——万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么评价机制更加完善。发挥国家万盈娱乐注册官网网址是什么资格认证制度引领作用,健全以万盈娱乐注册官网网址是什么和社会需求为导向、以质量为核心的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么鉴定工作机制。逐步健全以万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么评价、社会化万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么鉴定、院校学生万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么认证为主要内容的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么多元化评价体系。

——万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么发展环境更加优化。建立完善企事业单位万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么培养、评价、使用与待遇相挂钩的激励机制,落实万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么合理流动的各项政策,形成有利于激发万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么创新创造活力的社会氛围,全面提升万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么的政治、经济和社会待遇。

二、重点任务

(一)全面实施普惠制万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么。围绕构建面向全体劳动者的终身万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么体系,满足劳动者不同万盈娱乐注册官网网址是什么生涯的发展需要,完善城乡一体的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么普惠制度,重点面向万盈娱乐注册官网网址是什么在职职工、登记失业人员、高校毕业生及毕业学年高校在校生、城乡未继续升学的应届初、高中毕业生、退役士兵、外来劳动者、农村适龄劳动力、产业急需的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么等各类群体开展万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么,使城乡劳动者在万盈娱乐注册官网网址是什么生涯的不同阶段都能享受政府给予的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么补贴或者免费万盈娱乐注册官网网址是什么,为产业转型升级提供万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么支撑。(牵头单位:市人社局;责任单位:市发改委、经信委、财政局、民政局、农委、商务局、总工会)

(二)强化重点群体就业万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么。面向城乡建档立卡贫困家庭、农村“低保”家庭、困难职工家庭和残疾人,实施“雨露计划”、万盈娱乐注册官网网址是什么脱贫行动、残疾人万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么提升计划。实施失业人员和转岗职工特别万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么计划。开展新型万盈娱乐注册官网网址是什么农民培育和农村实用万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么,建立万盈娱乐注册官网网址是什么农民制度。开展高校毕业生万盈娱乐注册官网网址是什么就业行动,对城乡未继续升学的初、高中毕业生开展劳动预备制万盈娱乐注册官网网址是什么。对即将退役的军人开展退役前万盈娱乐注册官网网址是什么储备万盈娱乐注册官网网址是什么和万盈娱乐注册官网网址是什么指导,对退役军人开展就业万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么。对服刑人员、强制隔离戒毒人员,开展创就业万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么,帮助其顺利回归社会。(牵头单位:市人社局;责任单位:市委农工办,市教育局、民政局、残联、农委、公安局、经信委、财政局、总工会、团市委、妇联)

(三)支持万盈娱乐注册官网网址是什么开展岗位万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么。充分发挥万盈娱乐注册官网网址是什么在万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么中的主体作用,指导其建立职工万盈娱乐注册官网网址是什么制度、制定职工万盈娱乐注册官网网址是什么规划,帮助其开展岗位万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么和万盈娱乐注册官网网址是什么道德养成万盈娱乐注册官网网址是什么。鼓励支持万盈娱乐注册官网网址是什么采取岗前万盈娱乐注册官网网址是什么、业务研修、岗位练兵、技术比武、万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛等形式,促进职工万盈娱乐注册官网网址是什么水平提升。推行工学结合、校企合作的技术工人培养模式,大力实施万盈娱乐注册官网网址是什么新型学徒制和现代学徒制万盈娱乐注册官网网址是什么,增强新招用员工和转岗职工的适岗能力,提升职工适应新技术、新产业、新业态的学习能力、创新能力和发展能力。继续实施政府购买高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么成果补贴政策,对依法参加失业保险的万盈娱乐注册官网网址是什么职工,按照规定给予万盈娱乐注册官网网址是什么提升补贴。建设覆盖重点行业、特色行业的劳模和工匠万盈娱乐注册官网网址是什么创新工作室、万盈娱乐注册官网网址是什么大师工作室网络,强化万盈娱乐注册官网网址是什么大师工作室技艺传承、创新创业功能,支持万盈娱乐注册官网网址是什么大师工作室领办人申报各类重点万盈娱乐注册官网网址是什么计划。(牵头单位:市人社局;责任单位:市经信委、教育局、财政局、总工会)

(四)大力推进创业创新万盈娱乐注册官网网址是什么。组织实施“创业育苗行动”,进一步完善创业万盈娱乐注册官网网址是什么体系,推进“万盈娱乐注册官网网址是什么+创业万盈娱乐注册官网网址是什么”“传统技艺+创业万盈娱乐注册官网网址是什么”“实用技术+创业万盈娱乐注册官网网址是什么”“创业实训+创业见习”等创业万盈娱乐注册官网网址是什么模式。推出线上公共创业万盈娱乐注册官网网址是什么课程,紧扣新经济、新业态和特色产业,按需开展创业万盈娱乐注册官网网址是什么。继续办好创新创业、创业富民等赛事活动,积极为投资机构与创新创业者提供对接平台。建立健全创业辅导制度,培育一批专业创业导师。鼓励大万盈娱乐注册官网网址是什么建立服务大众创业的开放创新平台,支持社会力量举办创业沙龙、创业大讲堂、创业训练营等创业万盈娱乐注册官网网址是什么活动。强化创新创业政策落实,提高创业成功率。(牵头单位:市人社局;责任单位:市委组织部、宣传部、农工办,市科技局、发改委、经信委、教育局、财政局、商务局、农委、泰州人行中支、供销总社、总工会、团市委、妇联)

(五)实施乡土万盈娱乐注册官网网址是什么培育行动。开展乡土万盈娱乐注册官网网址是什么摸底调查,建立乡土万盈娱乐注册官网网址是什么数据库。实施乡土万盈娱乐注册官网网址是什么“十百千万”培育工程,分级分类开展乡土万盈娱乐注册官网网址是什么技艺传承和万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么,鼓励开展传统技艺传承交流推广活动。建立乡土万盈娱乐注册官网网址是什么评价体系,组织开展乡土万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么等级评定,扶持引导乡土万盈娱乐注册官网网址是什么带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富。到2020年,打造具有典型示范作用的乡土万盈娱乐注册官网网址是什么传承示范基地10家,每家给予2万元建设经费补贴;支持优秀乡土万盈娱乐注册官网网址是什么创办大师工作室100个,每个工作室给予1万元建设经费补贴;选拔培养具有一定代表性和影响力的泰州“三带”万盈娱乐注册官网网址是什么1000名;开展“名师带徒”万盈娱乐注册官网网址是什么1万人。(牵头单位:市委组织部;责任单位:市人社局、农委、教育局、文广新局、经信委、商务局、科技局、财政局)

(六)强化工匠精神和万盈娱乐注册官网网址是什么素质培育。大力弘扬工匠精神,将工匠精神培育融入基础教育和万盈娱乐注册官网网址是什么教育,倡导新的求学观、择业观、成才观,将动手实践内容纳入中小学相关课程和学生综合素质评价,帮助学生树立崇高的万盈娱乐注册官网网址是什么理想和良好的万盈娱乐注册官网网址是什么道德。开展“泰州工匠”“劳动模范”等进校园、进万盈娱乐注册官网网址是什么、进社区活动,展示万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么的重要作用、突出贡献、工匠情怀。加强万盈娱乐注册官网网址是什么素质培育,将万盈娱乐注册官网网址是什么道德、质量意识、法律意识、安全环保和健康卫生等要求贯穿万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么全过程。(牵头单位:市教育局;责任单位:市委宣传部,市人社局、科技局、经信委、总工会)

(七)促进万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么市场化发展。规范和引导社会力量开展万盈娱乐注册官网网址是什么服务,鼓励民办万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么学校提高办学能力,提升办学质量,针对我市产业需求开展特色万盈娱乐注册官网网址是什么,打造一批具有品牌效应的民办万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么机构。经评估符合条件的民办万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么学校,可推荐申报技工院校。支持行业、专业协会发挥专业优势,开展专项万盈娱乐注册官网网址是什么能力万盈娱乐注册官网网址是什么、万盈娱乐注册官网网址是什么展示、竞赛比武、交流研讨等活动,提高行业万盈娱乐注册官网网址是什么水平,积极参与大规模万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么工作。对行业、专业协会举办的各类万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛、万盈娱乐注册官网网址是什么比武活动,达到一定规模和水平的,纳入市级万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛工作安排。(牵头单位:市人社局;责任单位:市民政局、工商联、总工会)

(八)建立万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么质量监管机制。坚持万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么管理规范化、精细化、标准化,全面构建监管防控体系。对万盈娱乐注册官网网址是什么过程进行全程监控,对万盈娱乐注册官网网址是什么授课真实性进行审查,控制管理漏洞。委托第三方监管机构随时随机抽查课堂授课情况,监管结果作为申请补贴的主要依据。加强考核发证管理,万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么鉴定机构按照鉴定规范和工作流程严格考核发证,人社、财政、教育部门对万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么鉴定工作进行不定期检查。全面推行万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么实名制管理,提高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么信息化监管水平,全面保障万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么质量。(牵头单位:市人社局;责任单位:市民政局、财政局、教育局)

(九)完善万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么多元评价机制。坚持万盈娱乐注册官网网址是什么能力与工作业绩、国家标准与岗位需求、专业评价与万盈娱乐注册官网网址是什么认可相结合,把实际操作能力、技术攻关能力和创新能力作为考评、鉴定的重要标准,构建以万盈娱乐注册官网网址是什么资格认定、万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么等级评价、专项万盈娱乐注册官网网址是什么能力考核等为主要内容的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么评价机制。引导符合条件的万盈娱乐注册官网网址是什么根据自身生产需要和岗位要求,在国家万盈娱乐注册官网网址是什么标准统一框架基础上,采取考核鉴定、考评结合、业绩评审等方式,开展万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么自主评价工作。积极推荐有突出贡献的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么破格参评技师、高级技师,特别优秀的可以直接认定为技师、高级技师。(牵头单位:市人社局;责任单位:市经信委、财政局)

(十)建立万盈娱乐注册官网网址是什么提升多渠道激励机制。鼓励引导万盈娱乐注册官网网址是什么建立万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么等级与薪酬待遇挂钩机制,推动万盈娱乐注册官网网址是什么在聘的高级工、技师、高级技师同等享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师工资福利待遇。贯彻《泰州市高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么与工程技术万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么发展贯通实施办法(试行)》(泰人社发〔2018〕149号),落实万盈娱乐注册官网网址是什么资格与相应的职称、学历比照认定制度,加快推进万盈娱乐注册官网网址是什么资格与万盈娱乐注册官网网址是什么教育学历“双证书”制度。按照国家和省有关规定,对技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按照相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。鼓励万盈娱乐注册官网网址是什么采取协议薪酬、持股分红等方式,试行万盈娱乐注册官网网址是什么领军万盈娱乐注册官网网址是什么年薪制和股权制、期权制。建立优秀高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么奖补制度,在万盈娱乐注册官网网址是什么引进、购租住房、子女上学等方面予以支持。(牵头单位:市人社局;责任单位:市委组织部,市经信委、教育局、公安局、住建局、财政局)

(十一)深化万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么培养模式。积极推广“互联网+万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么”,鼓励有条件的万盈娱乐注册官网网址是什么、万盈娱乐注册官网网址是什么院校、技工院校和万盈娱乐注册官网网址是什么机构建设网上万盈娱乐注册官网网址是什么平台,开发数字化万盈娱乐注册官网网址是什么资源。结合国家基本万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么包建设,坚持就业导向的万盈娱乐注册官网网址是什么模式,根据就业需要、市场需求和万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么标准,建立免费就业万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么包,重点组织开发万盈娱乐注册官网网址是什么需求量大的万盈娱乐注册官网网址是什么包、特色万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么包。围绕产业转型发展,突出高端万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么培养,放大“蓝领精英培育工程”品牌效应。支持万盈娱乐注册官网网址是什么院校、技工院校与国外知名万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么机构开展中外合作办学,鼓励有条件的万盈娱乐注册官网网址是什么与国际知名万盈娱乐注册官网网址是什么开展技术万盈娱乐注册官网网址是什么交流活动。(牵头单位:市人社局;责任单位:市发改委、经信委、教育局)

(十二)提高公共万盈娱乐注册官网网址是什么服务能力。推进万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么公共服务体系建设,为劳动者提供市场供求信息咨询服务,引导万盈娱乐注册官网网址是什么机构按照市场和产业发展需求设立万盈娱乐注册官网网址是什么项目,引导劳动者按需自主选择万盈娱乐注册官网网址是什么项目。推进万盈娱乐注册官网网址是什么内容和方式创新,鼓励开展新产业、新技术、新业态万盈娱乐注册官网网址是什么,推动云计算、大数据、移动智能终端等信息网络技术在万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么领域的应用,提高万盈娱乐注册官网网址是什么便利度和可及性。基层人力资源和社会保障公共服务平台应当全面了解掌握万盈娱乐注册官网网址是什么需求,收集、发布万盈娱乐注册官网网址是什么信息,积极动员组织辖区内各类劳动者参加万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么和万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么鉴定,及时提供就业信息和就业指导,协助落实相关就业扶持政策,促进其实现就业。(牵头单位:市人社局;责任单位:市发改委、教育局)

(十三)加强万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么师资队伍建设。按照现代万盈娱乐注册官网网址是什么教育体系建设规划,鼓励支持万盈娱乐注册官网网址是什么院校围绕我市主导产业、支柱产业、特色产业、战略新兴产业开展专业课程改革,推动专业设置与岗位需求、课程内容与万盈娱乐注册官网网址是什么标准、教学过程与生产过程相对接,形成一批具有产业特色、行业优势的现代化专业群。健全万盈娱乐注册官网网址是什么院校教师在职万盈娱乐注册官网网址是什么和万盈娱乐注册官网网址是什么实践制度,培养理论与实践一体、专职与兼职结合的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么师资队伍。到2020年,中职学校和高职院校“双师型”教师占比分别达75%、85%以上,兼职教师占专业教师比例均达25%左右,技工院校专业课教师“一体化”比例达70%以上。突出师德、业绩与能力导向,完善万盈娱乐注册官网网址是什么院校教师评价标准,提高万盈娱乐注册官网网址是什么实践类成果在职称评审条件中的比重。畅通万盈娱乐注册官网网址是什么工程技术人员和高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么到万盈娱乐注册官网网址是什么院校担任教师的通道,学校可以根据编制和岗位空缺情况,按国家和省有关规定,自主招聘具有一线工作经验的万盈娱乐注册官网网址是什么工程技术人员、高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么任教。(牵头单位:市教育局;责任单位:市人社局、编办)

(十四)加强万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么平台载体建设。依托万盈娱乐注册官网网址是什么、万盈娱乐注册官网网址是什么院校和技工院校建设一批具有区域优势、产业特色、符合产业发展方向的专项公共实训基地、现代化实训基地和高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么考评鉴定基地,面向社会提供实训和考评鉴定服务。市政府每年资助3—5家市级专项公共实训基地、考评鉴定基地,并给予20万—30万元的一次性建设经费补助。鼓励万盈娱乐注册官网网址是什么、院校建设一批万盈娱乐注册官网网址是什么大师工作室、劳模和工匠万盈娱乐注册官网网址是什么创新工作室,发挥生产、服务一线高万盈娱乐注册官网网址是什么领军万盈娱乐注册官网网址是什么在带徒传技、万盈娱乐注册官网网址是什么攻关、万盈娱乐注册官网网址是什么推广等方面的作用。进一步加强和规范对万盈娱乐注册官网网址是什么大师工作室的管理,健全绩效考核制度和退出机制。对获评市级万盈娱乐注册官网网址是什么大师工作室的,一次性给予1万元岗位津贴和2万元工作室建设经费,获评泰泰州市万盈娱乐注册官网网址是什么首席技师的,一次性给予2000元岗位津贴。(牵头单位:市人社局;责任单位:市发改委、经信委、教育局、国资委、财政局、农委、商务局、总工会)

(十五)提升万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛水平。建立由人社部门牵头、相关职能部门参与的万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛工作机制,健全以行业万盈娱乐注册官网网址是什么岗位练兵为基础,市级万盈娱乐注册官网网址是什么大赛为主体,与省、国家万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛相衔接的万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛选拔体系。市政府每两年举办一次万盈娱乐注册官网网址是什么状元大赛,并从中选派优秀万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么参加省、国家和世界万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛。加大万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛表彰力度,对在泰州市万盈娱乐注册官网网址是什么状元大赛中获得一、二、三等奖的职工选手分别给予2万元、1万元和5000元的一次性奖励,对在江苏省万盈娱乐注册官网网址是什么状元大赛中获得一、二、三等奖的选手分别给予5万元、3万元和1万元的一次性奖励,授予相关荣誉称号并晋升相应等级万盈娱乐注册官网网址是什么资格。对市级一类竞赛的承办单位和集训任务承担单位给予适当资金补助。(牵头单位:市人社局;责任单位:市教育局、经信委、财政局、总工会)

三、保障措施

(一)加强组织领导。各市(区)、各有关部门要充分认识推行终身万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么制度扩大万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么规模的重要意义,将万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么培养工作纳入国民经济社会发展规划,作为实现更高质量和更加充分就业、推进富民增收的重要举措,摆上重要位置,切实加强部署推进。建立政府统一领导、人社部门统筹协调、相关部门按照职责主动作为、有关人民团体和社会组织广泛参与的工作机制,发挥职能优势,整合万盈娱乐注册官网网址是什么资源,形成各司其职、密切配合的工作合力。(牵头单位:市人社局;责任单位:市委宣传部,市发改委、经信委、教育局、住建局、交通运输局、农委、财政局、总工会、团市委、妇联,各市(区)人民政府)

(二)加大资金投入。各市(区)要加大对万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么队伍建设资金的投入力度,逐步提高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么支出在就业专项资金中的比重,重点用于万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么培养万盈娱乐注册官网网址是什么、高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么重点项目建设、万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛和公共服务能力建设等方面。积极拓展资金筹措渠道,落实城市教育费附加用于万盈娱乐注册官网网址是什么教育万盈娱乐注册官网网址是什么(含技工教育)的政策,用于万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么教育万盈娱乐注册官网网址是什么的比例不低于国家有关规定。万盈娱乐注册官网网址是什么应按规定足额提取职工教育经费,并将其中60%以上用于一线职工万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么。鼓励万盈娱乐注册官网网址是什么、社会团体、民间组织和个人对万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么提供资助和捐赠,符合规定的准予在万盈娱乐注册官网网址是什么和个人所得税前扣除。(牵头单位:市财政局;责任单位:市发改委、人社局、教育局、税务局、农委,各市(区)人民政府)

(三)营造良好氛围。充分发挥各类传统媒介和新媒体作用,广泛宣传提升劳动者万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么、推动富民增收的重要意义和政策举措,形成全社会关心支持万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么工作的良好局面。积极开展万盈娱乐注册官网网址是什么展示交流,组织开展泰州万盈娱乐注册官网网址是什么状元大赛、万盈娱乐注册官网网址是什么岗位大练兵等活动,发挥校企合作、万盈娱乐注册官网网址是什么竞赛、技艺传承等成果示范带动效应,提高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么吸引力。进一步完善高万盈娱乐注册官网网址是什么万盈娱乐注册官网网址是什么评选表彰制度,营造尊重劳动、崇尚万盈娱乐注册官网网址是什么、万盈娱乐注册官网网址是什么成才的良好氛围。(牵头单位:市委宣传部,市文广新局;责任单位:市人社局、教育局、总工会、团市委、妇联)



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